"Beklenmeyen ekleme." Ancak işverenler için daha yüksek cezalar

• Sejm, işverenlerin iş kanununu ihlal etmeleri durumunda uygulanacak cezaları ağırlaştırdı
• Ücret ödememe cezasının üst sınırı 60 bin liraya çıkarıldı. zloti
• İşgücü Piyasası Yasası, işgücü ofislerinden ekonomik olarak aktif olmayan kişilere destek sağlıyor ve toplumsal açıdan yararlı işlerin ücretini saat başına 30 PLN'nin üzerine çıkarıyor

"Rzeczpospolita"nın hatırlattığı üzere Sejm, işverenlere, ücretlerin ödenmemesi de dahil olmak üzere iş hukuku hükümlerini ihlal etmeleri halinde daha ağır cezalar verilmesini öngören bir yasa kabul etti.

Değişikliklerle 60.000 PLN'ye kadar para cezası öngörülüyor. Çalışanın ücret hakkının ihlali nedeniyle en az üç ay ücret ödenmemesi halinde PLN. Para cezasının yanı sıra hürriyeti kısıtlama cezası da verilebilir.

Gazete, bunun, Polonya Cumhuriyeti topraklarında yabancılara iş verilmesinin kabul edilebilirliğine ilişkin koşullara ilişkin yasa tasarısının ikinci görüşmesinde Sol Milletvekilleri tarafından sunulan değişiklik önergesinden kaynaklandığını yazdı.

"Rzeczpospolita", başlıktaki değişikliği "beklenmedik bir parlamento eklemesi" olarak nitelendiriyor.

Çalışan haklarına aykırı diğer suçlarda da ceza miktarı artırıldı. Bunlar arasında, iş sözleşmesi yerine medeni hukuk sözleşmesi yapılması, işe başlamadan önce iş sözleşmesinin yazılı onayının alınmaması, mevzuata aykırı disiplin cezası verilmesi, çalışma sürelerine ilişkin hükümlere aykırı davranılması, velayet haklarına aykırı davranılması ve küçüklerin çalıştırılması yer alıyor. Bu gibi durumlarda para cezası 3.000 PLN'den başlayacak. PLN'den 50 bine PLN - şu anda 1 binden başlıyor. PLN'den 30 bine zloti.

Aynı ceza 3 binden başlıyor. PLN'den 50 bine PLN, ücretin zamanında ödenmemesi veya haksız yere azaltılması durumunda cezalandırılacak - şu anda bunlar da PLN 1000'den başlayan miktarlardır. PLN'den 30 bine zloti.

Sejm ayrıca mevcut İstihdam Geliştirme ve İşgücü Piyasası Kurumları Yasası'nın yerini alacak olan İşgücü Piyasası ve İstihdam Hizmetleri Yasası'nı da kabul etti. Yeni düzenlemeyle istihdam bürolarının müşteri kitlesi ekonomik olarak aktif olmayan kişileri de kapsayacak şekilde genişletiliyor. Toplumsal açıdan yararlı işler yapan kişilere saat başına 30 PLN'nin üzerinde ücret ödenecektir.

Yönetmelikte ayrıca, müşterilerin güvenliğini artırmayı amaçlayan istihdam ajanslarına ilişkin değişiklikler getirilmiş ve şahıs işletmesi işletenler ile medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında çalışanlar için Ulusal Eğitim Fonu'na erişim kolaylaştırılmıştır.

Telif hakkıyla korunan materyal - yeniden basım kuralları yönetmelikte belirtilmiştir.